Struktur und Governance

Ein bewusst fokussiertes Modell mit klaren Rollen und transparenter Arbeitsweise.

Die Struktur des dpic verbindet fachliche Konzentration mit Einbindung weiterer Expertise, ohne die Unabhängigkeit des Councils zu verwischen.

Struktur

Drei Ebenen mit klar abgegrenzten Funktionen

Council

7 bis 11 berufene Expert:innen

Die Mitglieder handeln unabhängig, persönlich und vertreten keine Organisationen. Das Council bildet den fachlichen Kern des dpic.

Standing Committees

Fachliche Vertiefung

Thematische Ausschüsse bereiten Inhalte vor, binden weitere Expert:innen ein und vertiefen die fachliche Arbeit ohne eigenes Entscheidungsmandat.

Advisory Circle

Perspektiverweiterung und Sparring

Ein interdisziplinärer Kreis aus nationalen und internationalen Expert:innen ermöglicht Feedback, Reflexion und Einordnung.

Prinzipien

Governance schafft Glaubwürdigkeit

Berufung statt Repräsentanz

Mitwirkung erfolgt aufgrund fachlicher Expertise, nicht als Vertretung einzelner Organisationen.

Unabhängigkeit

Alle Mitglieder handeln persönlich, fachlich und ohne institutionelle Weisungsbindung.

Transparenz

Interessenkonflikte, Arbeitsprozesse und Entscheidungswege werden nachvollziehbar dokumentiert.

Fokussierung

Ein kleines Gremium mit klaren Themen sichert Konzentration und fachliche Qualität.

Verhältnis zum GNIH

Operativ getragen, fachlich unabhängig

Der German Nursing Informatics Hub unterstützt den dpic organisatorisch. Die fachliche Arbeit des Councils bleibt davon unberührt und unterliegt keiner Weisung durch den Hub.